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入職機(jī)會(huì)能“買來”?“付費(fèi)內(nèi)推”靠譜嗎?

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入職機(jī)會(huì)能“買來”?“付費(fèi)內(nèi)推”靠譜嗎?

2026年05月07日 07:54 來源:工人日?qǐng)?bào)
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  “1.28萬元保公辦教師崗”“40萬元訂金保入職”……記者調(diào)查“付費(fèi)內(nèi)推”現(xiàn)象

  入職機(jī)會(huì)能“買來”?“付費(fèi)內(nèi)推”靠譜嗎?

  閱讀提示

  又是一年春招季,一種號(hào)稱能“繞過競(jìng)爭(zhēng)、直通名企”的“付費(fèi)內(nèi)推”服務(wù)悄然出現(xiàn)。律師建議,求職者應(yīng)通過正規(guī)渠道求職,對(duì)自稱有“內(nèi)部渠道”的個(gè)人保持高度警惕。

  “我以為交了錢就能入職,結(jié)果這半年不僅沒找到工作,連定金也要不回來。”求職者黃靜安近日向《工人日?qǐng)?bào)》記者反映,去年她在網(wǎng)上接觸到一家培訓(xùn)公司及其負(fù)責(zé)人楊某,對(duì)方聲稱有特殊渠道,可以確保求職者獲得深圳市某公辦學(xué)校的教師崗位。

  “雙方約定服務(wù)總費(fèi)用為1.28萬元,需先交2000元訂金,等面試‘走過場(chǎng)’通過后再補(bǔ)尾款。”黃靜安表示,直至今年4月,該機(jī)構(gòu)仍未履行承諾,且拒絕退還訂金。

  “1.28萬元保公辦教師崗”“40萬元訂金保入職”……又是一年春招季,當(dāng)高校畢業(yè)生奔波于各大招聘會(huì)時(shí),一種號(hào)稱能“繞過競(jìng)爭(zhēng)、直通名企”的“付費(fèi)內(nèi)推”服務(wù)悄然出現(xiàn)。

  賣家未履行承諾且不退款

  黃靜安告訴記者,出于安全考量,她特意去線下考察公司后才簽訂合同,并在合同中約定,“若乙方未能按時(shí)安排合適崗位并確保錄用,將退還訂金”。

  “然而,繳費(fèi)后,所謂的‘走流程’面試并未開展?!秉S靜安回憶,今年1月,對(duì)方問她是否愿意接受東莞市某學(xué)校的教師崗位,“這并非最初約定的‘深圳公辦學(xué)?!瘝徫?,于是我要求退款,但一直到今年4月13日,這家培訓(xùn)公司仍未退款?!?/p>

  記者梳理公開案件信息發(fā)現(xiàn),黃靜安的遭遇并非孤例。2021年至2024年,吳某謊稱可以為張先生辦理知名金融公司的內(nèi)推入職,隨后冒充公司人力資源負(fù)責(zé)人對(duì)張先生進(jìn)行虛假面試,并自行偽造三份錄用函,后又以“打點(diǎn)關(guān)系”等為由騙取張先生102萬元。

  該案經(jīng)由上海市黃浦區(qū)人民檢察院提起公訴,最終,法院以詐騙罪判處吳某有期徒刑10年3個(gè)月,并處罰金10萬元。

  在貴陽(yáng)市南明區(qū)人民檢察院提起公訴的一起案件中,楊某某對(duì)外謊稱掌握多家國(guó)企的“內(nèi)部招錄名額”,可以幫助求職者入職知名企業(yè),誘騙兩家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將150余名學(xué)員支付的“咨詢培訓(xùn)費(fèi)”轉(zhuǎn)至其個(gè)人賬戶,騙取款項(xiàng)470余萬元。

  最終,法院以詐騙罪判處楊某某有期徒刑14年,并處罰金10萬元,并責(zé)令全額退賠被害人損失。

  “內(nèi)推”旗號(hào)實(shí)為引流幌子

  包裝虛假招聘信息、將詐騙偽裝成合法服務(wù)、非法占有款項(xiàng)后失聯(lián)……這類“付費(fèi)內(nèi)推”騙局背后,有人在進(jìn)行分工明確、環(huán)環(huán)相扣的違法行為。

  記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在一些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,明碼標(biāo)價(jià)的“內(nèi)推碼”生意十分活躍。在平臺(tái)檢索“內(nèi)推碼”后,只需花費(fèi)幾元或幾十元,就能“買”到各大知名互聯(lián)網(wǎng)公司的內(nèi)推碼。此外,有賣家聲稱,可以幫助求職者實(shí)現(xiàn)“校招簡(jiǎn)歷免篩選”。

  在某互聯(lián)網(wǎng)大廠工作的江青青告訴《工人日?qǐng)?bào)》記者,“內(nèi)推碼只是員工拿獎(jiǎng)勵(lì)的一種機(jī)制,并不能確保求職者的簡(jiǎn)歷被HR看到,僅僅是讓簡(jiǎn)歷進(jìn)入系統(tǒng)庫(kù),該走的筆試、面試流程一個(gè)都不會(huì)少。公司嚴(yán)禁員工售賣內(nèi)推碼,這屬于違規(guī)行為?!?/p>

  打著“內(nèi)推”旗號(hào)的高價(jià)輔導(dǎo)課,則是另一種常見套路。有求職者透露,一些聲稱“組里走人,急招,可內(nèi)推”的信息,實(shí)則是引流幌子。與賣家建立聯(lián)系后,對(duì)方會(huì)推銷售價(jià)幾千元甚至上萬元的求職輔導(dǎo)課程,承諾上完課后進(jìn)行免費(fèi)內(nèi)推。此外,部分課程含金量極低,所謂的“內(nèi)推”渠道則往往是接受海投的公開崗位招聘鏈接。

  記者以應(yīng)屆生身份聯(lián)系到一位提供“付費(fèi)內(nèi)推”服務(wù)的賣家。對(duì)方聲稱,“直接包進(jìn)某咨詢公司”,年薪15萬元~18萬元,但需先收取15萬元服務(wù)費(fèi)。

  “我不是給你提供就業(yè)輔導(dǎo),是讓你直接進(jìn)去。我個(gè)人就收5000元~1萬元,其余的錢會(huì)直接給到公司高層?!痹撡u家承諾,可在3個(gè)月內(nèi)安排入職、簽訂勞動(dòng)合同。但是,其上述承諾,均未向記者提供任何證明。

  北京金誠(chéng)同達(dá)(上海)律師事務(wù)所律師楊棟分析,正規(guī)的內(nèi)推只是差異化的簡(jiǎn)歷獲取渠道,企業(yè)或員工均不向求職者收取任何費(fèi)用?!岸^的‘付費(fèi)內(nèi)推’,輕則違背我國(guó)民法典中關(guān)于公序良俗的原則,導(dǎo)致合同無效,重則涉及虛構(gòu)事實(shí)騙取財(cái)物,可能直接觸犯刑法的第266條,構(gòu)成詐騙罪?!?/p>

  切勿輕信“花錢找關(guān)系”等承諾

  楊棟認(rèn)為,發(fā)布信息的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)負(fù)有信息審核義務(wù)?!叭裘髦驊?yīng)知賬號(hào)發(fā)布虛假招聘信息,而未采取下架、封號(hào)等必要措施,導(dǎo)致用戶受損,平臺(tái)需承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。”

  “對(duì)于違規(guī)收取高額費(fèi)用的中介機(jī)構(gòu),人社部門可依據(jù)就業(yè)促進(jìn)法,對(duì)其未經(jīng)許可從事職業(yè)中介活動(dòng)的行為進(jìn)行行政處罰,沒收違法所得并處罰款?!睏顥澅硎?。

  今年全國(guó)兩會(huì)期間,最高人民檢察院工作報(bào)告提到,會(huì)同全國(guó)總工會(huì)等發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”典型案例,依法打擊“墊資入職”“付費(fèi)內(nèi)推”等求職詐騙犯罪。

  若企業(yè)內(nèi)部員工參與“付費(fèi)內(nèi)推”,是否需承擔(dān)法律責(zé)任?楊棟分析,若員工明知是詐騙仍利用身份虛構(gòu)事實(shí),則構(gòu)成共同詐騙罪?!按送?,私自收費(fèi)內(nèi)推的行為,通常嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)可依據(jù)勞動(dòng)合同法第39條對(duì)其進(jìn)行處分甚至解約。”

  對(duì)于正在求職的應(yīng)屆生和年輕人,楊棟建議,求職者應(yīng)通過正規(guī)招聘網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)、校園招聘會(huì)等渠道求職,對(duì)社交平臺(tái)上自稱有“內(nèi)部渠道”的個(gè)人保持高度警惕。如果需要委托職業(yè)中介,可以通過人社部門網(wǎng)站查驗(yàn)其是否持有人力資源服務(wù)許可證,并且簽訂書面合同,明確服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退款條件等,留存所有憑證以及溝通記錄。

  “正規(guī)內(nèi)推和招聘從不向求職者收費(fèi),凡要求支付‘訂金’‘咨詢費(fèi)’‘運(yùn)作費(fèi)’‘打點(diǎn)費(fèi)’的,應(yīng)一律視為危險(xiǎn)信號(hào)。切勿輕信‘花錢找關(guān)系’等承諾,此類約定不受法律保護(hù)?!睏顥澨嵝亚舐氄?,企業(yè)招聘需經(jīng)過特定競(jìng)爭(zhēng)程序,錄用結(jié)果具有不確定性,任何聲稱“付費(fèi)包入職”的承諾均與公平就業(yè)原則相抵觸,個(gè)人或機(jī)構(gòu)宣傳的“保錄取”承諾本身就是騙局。

  (文中部分受訪者為化名)

  (工人日?qǐng)?bào) 記者 王羨茹 實(shí)習(xí)生 李彥儀)

【編輯:劉歡】
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