你愿意成為“候鳥人才”嗎?代表建議突破時(shí)空引才瓶頸

中新網(wǎng)3月12日電 (記者 王琳)作為人才,你愿意成為跨時(shí)空的“職場候鳥”嗎?作為企業(yè),你會考慮提供“周末工程師”等崗位嗎?全國人大代表、哈爾濱瀚霖科技開發(fā)有限公司董事長陳良勇建議,創(chuàng)新人才流動機(jī)制,破除時(shí)間、空間的勞動力流動障礙。
他表示,民營企業(yè)在參與國家重大科技攻關(guān)及“兩重”“兩新”項(xiàng)目的過程中發(fā)揮重要作用。建議依托全國統(tǒng)一大市場建設(shè),出臺高端人才專項(xiàng)支持政策。例如,推廣“周末工程師”“候鳥教授”等柔性引才模式,鼓勵(lì)高校、科研院所科研人員到配套企業(yè)開展技術(shù)合作,實(shí)現(xiàn)“編制在高校、貢獻(xiàn)在企業(yè)”,助力身處“冷”地區(qū)、深耕“熱”事業(yè)的企業(yè)匯聚全國智慧。
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