中新網長春3月27日電 (記者 郭佳)2026年東北片區(qū)高校春季促就業(yè)攻堅行動暨東北五校畢業(yè)生春季雙選會吉林大學站27日舉辦，現場人工智能相關崗位需求大幅攀升，高薪攬才成為主流趨勢，折射出中國產業(yè)智能化轉型下的就業(yè)市場新動向。

　　本次雙選會由吉林大學、吉林省教育廳、吉林省人力資源和社會保障廳、東北地區(qū)三省一區(qū)高校就業(yè)聯(lián)盟聯(lián)合主辦，吸引800余家用人單位參會，提供崗位超5萬個，東北地區(qū)2萬余名畢業(yè)生到場求職。

　　AI人才成為企業(yè)招聘重要目標，相關崗位薪資顯著高于傳統(tǒng)崗位。多家企業(yè)表示，應屆生AI崗位起薪較普通崗位高出約三成，部分核心算法、算力類崗位議價空間更大。

　　制造企業(yè)轉型需求尤為突出。中信戴卡股份有限公司招聘負責人高建超稱，企業(yè)正推進“黑燈工廠”建設，算法、智能制造類人才缺口持續(xù)擴大；蘇州天孚光通信股份有限公司招聘主管曹佳美表示，隨著產品向AI領域延伸，更青睞具備AI基礎與學習能力的復合型畢業(yè)生。

　　算力企業(yè)超聚變數字技術股份有限公司招聘人員劉強介紹，該公司業(yè)務近年來快速增長，人才招聘規(guī)模連年擴大，很看重求職者在校期間的AI項目實踐、技術探索經歷。

　　吉林大學網絡空間安全專業(yè)學生陳煒文表示，自己雖非主修AI專業(yè)，但面對就業(yè)市場的旺盛需求和激烈競爭，也自學了相關技能，以提升求職競爭力。

　　記者從吉林大學學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務中心獲悉，該校正加快推進AI與多學科交叉融合，通過開設相關課程與微專業(yè)，提升學生適應新就業(yè)形態(tài)的能力。(完)