最高人民法院工作報(bào)告顯示，過去一年全國法院審結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件67.4萬件，幫助追回勞動(dòng)報(bào)酬241.2億元。

　　報(bào)告提及一起典型案例：余某連續(xù)工作超8小時(shí)、閉眼小憩3分鐘被辭退，法院認(rèn)定構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同。

　　這起“小憩被辭”案，將包括休息權(quán)在內(nèi)的勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)話題再次推至全國兩會(huì)聚光燈下。此前，勞動(dòng)者“隱形加班”“離線休息權(quán)”等相關(guān)話題就備受關(guān)注。

　　國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2025年全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間達(dá)48.6小時(shí)，超出勞動(dòng)法等規(guī)定執(zhí)行的每周40小時(shí)上限。

　　全國政協(xié)委員、全國總工會(huì)辦公廳原主任呂國泉說：“很多勞動(dòng)者即使下班了，身心還隨時(shí)處在加班待命的狀態(tài)?！?/p>

　　呂國泉進(jìn)一步指出，隨著數(shù)字辦公軟件和即時(shí)聊天工具的普及，隱形加班“就像毛毛雨一樣”，隨時(shí)隨地出現(xiàn)，影響勞動(dòng)者的身心健康，影響勞動(dòng)關(guān)系，甚至影響家庭關(guān)系。

　　然而，維權(quán)并非易事。全國政協(xié)委員、四川恒和信律師事務(wù)所主任、最高法特約監(jiān)督員李正國指出，“隱形加班”維權(quán)難、舉證難的問題十分突出。

　　他解釋，線上工作被切割成零散片段，勞動(dòng)者很難提交連續(xù)的考勤記錄；微信聊天記錄可能被撤回或刪除，證明力易受質(zhì)疑；即便認(rèn)定了加班事實(shí)，如何將碎片化時(shí)間折算為加班時(shí)長(zhǎng)，目前法律尚無精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。

　　呂國泉更是用“四個(gè)難”概括這種困境：發(fā)現(xiàn)難、認(rèn)定難、懲處難、糾偏難。

　　但困境并非無解。李正國建議，勞動(dòng)者在日常工作中要有意識(shí)地保存證據(jù)——通訊軟件上的工作溝通務(wù)必保留原始記錄，關(guān)鍵內(nèi)容可定期截屏或錄屏，并注意保存完整上下文；如果使用辦公軟件，相關(guān)審批流程、任務(wù)派單也應(yīng)截圖留存。面對(duì)非緊急的線上工作指令，還可以“留痕式拒絕”，用書面方式禮貌告知對(duì)方“現(xiàn)在已下班，明天一早就處理”，這既表明了態(tài)度，也留下了曾拒絕非緊急加班的記錄。

　　在舉證責(zé)任上，法律也為勞動(dòng)者提供了保護(hù)——根據(jù)最高法《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋(一)》，勞動(dòng)者只要能提供初步證據(jù)證明加班事實(shí)存在，而完整的考勤數(shù)據(jù)由用人單位掌握，舉證責(zé)任就轉(zhuǎn)移給用人單位。

　　全國政協(xié)委員、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授陸銘觀察到：“班加多了，年輕人普遍覺得沒時(shí)間消費(fèi)，甚至沒時(shí)間談戀愛、結(jié)婚和生孩子?！?/p>

　　要從根本上破解這一困局，僅靠個(gè)體維權(quán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要制度保障。司法層面正在積極回應(yīng)——最高法已明確將“付出實(shí)質(zhì)性勞動(dòng)”和“占用時(shí)間明顯性”作為線上“隱形加班”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。武漢李女士因微信加班獲賠9萬元，北京王某線上會(huì)議案獲賠1.9萬元——這些案例為勞動(dòng)者維權(quán)提供了范本。

　　呂國泉建議在勞動(dòng)法立法層面引入“離線休息權(quán)”概念，“讓勞動(dòng)者在工作時(shí)間之外、工作崗位之外，有權(quán)從事自己安排的活動(dòng)，不接受非緊急的加班任務(wù)，而且用人單位不能因此懲罰職工”。呂國泉還建議將“隱形加班”納入檢察公益訴訟范圍，“讓勞動(dòng)者能理直氣壯地維護(hù)權(quán)益”。

　　與此同時(shí)，陸銘也對(duì)一些特殊的職業(yè)表達(dá)了尊重和理解。

　　他說，保障休息權(quán)需根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和工作特性差異化對(duì)待——制造業(yè)、常規(guī)公共服務(wù)等崗位較易規(guī)范工時(shí)，但關(guān)鍵崗位、應(yīng)急服務(wù)、媒體采訪、高校教師等職業(yè)，因需應(yīng)對(duì)突發(fā)情況或服務(wù)對(duì)象需求，難以嚴(yán)格限定在8小時(shí)內(nèi)。

　　以自身為例，陸銘作為大學(xué)教授，除授課外還需從事科研和指導(dǎo)學(xué)生等工作，“總不能把手機(jī)關(guān)掉，8小時(shí)以外不讓學(xué)生給我打電話”。需不需要加班，得結(jié)合崗位實(shí)際形成社會(huì)共識(shí)。

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 劉言 肖戎川 秦珍子 來源：中國青年報(bào)